domingo, 2 de febrero de 2014

Actividad 4. Pirámide de Maslow

La pirámide de las necesidades fue descrita por el psicólogo Abraham Maslow gracias a su estudio relacionado con las necesidades humanas. Según él, el hombre está motivado de acuerdo a sus necesidades que pueden manifestarse en distintos grados de importancia, en la cual, las necesidades fisiológicas son la base de la pirámide llegando hasta la realización personal que se sitúa en la punta de la misma. Cada necesidad humana influye en la motivación y en la realización de la persona, lo que provoca su perseverancia hacia  otras necesidades superiores.


  1. La necesidades fisiológicas se encuentran en la base de la pirámide y, de acuerdo con Maslow, se refieren a las necesidades esenciales del cuerpo.
  2. Las necesidades de seguridad surgen posteriormente a la satisfacción de las necesidades del primer nivel y son representadas por necesidades de seguridad y estabilidad.
  3. Una vez cubiertas las necesidades fisiológicas y de seguridad, aparecen las necesidades sociales. Aquí se encuentra la amistad, la socialización, la aceptación de nuevos grupos y la intimidad sexual.
  4. La necesidad de estima se produce después de que las necesidades sociales se cumplan. En esta fase se mencionan aspectos como la auto-confianza, el reconocimiento profesional o personal, el logro, el respeto de los demás y la confianza de terceras personas.
  5. La necesidad de autorrealización que se encuentran en la parte superior de la pirámide jerárquica. Siendo el máximo nivel, en la autorrealización se expresan valores como la moralidad, la creatividad, la espontaneidad, el autodesarrollo y el prestigio.
Los seres humanos siempre buscan mejoras en sus vidas. Así, cuando una necesidad se satisface otro aparece en su lugar; para Maslow todas las necesidades del ser humano quedan expresadas en la pirámide jerárquica. Cuando las necesidades humanas no se cumplen sobrevienen sentimientos de frustración, hostilidad, nerviosismo, insomnio, indiferencia, pasividad, baja autoestima, pesimismo, resistencia a la novedad, incertidumbre, y otros. Estos sentimientos negativos pueden ser compensados por otros logros.


Fuente: Escuelapedia

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